国内営業
- 中途採用
| 職種名 | 国内営業 |
|---|---|
| 業務について | 【具体的な業務について】 全国の百貨店の催事会場にて、「あご入兵四郎だし」や「えろーうもおてごめんつゆ」「割烹がえし」など、当社の代表商品をお客様にご紹介します。 まずは接客販売を通じて「お客様の声に耳を傾けること」「味の兵四郎を広く知っていただき、ファンになっていただくこと」を体感していただきます。 商品を試食していただいたときのお客様の反応や会話は、私たちの仕事の大きな魅力です。 【催事について】 ・全国各地で開催（北海道～九州まで） ・催事は社員1名が責任者として現場に入り、販売応援スタッフ（外部スタッフ）と2名体制で運営します。 ※最初の半年～1年は必ず先輩社員が同行するため、未経験でも安心です。 ・月1～2回、1週間程度の出張があります。（現地の食文化にも触れられます） 【その他業務】 ・催事の前後には、取引先の百貨店への納品・商談・売り場担当者との調整を行います。 ・催事が無い期間は、福岡の本社で社内業務や会議に参加し、次の催事に向けた準備を行います。 ・出張の合間には、まとめて連続休暇を取得することも可能です。 【仕事の魅力】 ・「あなたのおすすめのレシピがおいしかった」「またあなたに会いに来た」など、お客様から直接言葉をいただける仕事です。 ・ただ“売る”だけではなく、当社商品を知らない方へ魅力を伝える“ブランドの案内役”として活躍できます。 ・20代の若手社員も多数活躍。入社1年目から売り場づくりや催事の運営を任されることもあります。 ・現場責任者として、売り場づくりや販売戦略を自分の判断で試すことができる裁量があります。 【味の兵四郎にとっての催事販売】 味の兵四郎は、創業時から催事販売を通して全国のお客様に広がってきました。 お客様の声に耳を傾け、その声を商品やサービスに活かすことが私たちの原点です。 催事で得た経験は、 ・催事責任者 ・海外営業 ・通信販売の運営 ・総務や開発など本社部門 など、多彩なキャリアに活かされています。 実際に催事を経験した後、海外事業や通販部門へキャリアチェンジした社員もいます。 【モデルケース】 ① 海外営業へ 入社半年後：催事に配属 入社1年後：海外事業部へ異動 入社2年後：アジアの国を担当 ② 営業のスペシャリストへ 入社半年後：催事に配属 入社1年後：関西のエリアを担当 入社6年後：催事チームの責任者 ③ 通信販売の責任者へ 入社半年後：催事に配属 入社2年後：ネット通販の担当 入社6年後：コールセンターの責任者 【1日の流れ】 【催事の日】 9:00 出勤 → 売場準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 接客・商品補充 20:00 閉店 → 片付け → 退勤 【本社の日】 9:00 始業 → 掃除 10:00 資料作成・百貨店との電話 12:00 休憩 14:00 上司との面談、企画準備 18:00 退勤 |
| 教育・研修フロー | ・入社後1～6か月：総務部研修（会社全体の基礎を学ぶ研修です）、接客研修、催事研修 ・入社後6ヵ月～：先輩のフォローを受けながら、少しずつ売り場を任され始めます。 ・入社1年後：担当店舗を持ち始める |
| 条件 | 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・お客様と話すのが苦にならない方 ・“まずはやってみる”というタイプの方 ・フットワーク軽く動ける方 ・食に興味がある方 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※催事は出店先の営業時間に準じます ※残業は月平均11時間程度です |
| 休日・休暇制度 | 【休日】 土日祝休み 年間休日125日 夏季・年末年始休暇 ※催事で取得できなかった分は振替取得可能 【休暇制度】 有給休暇（10〜20日） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 給与 | 月給：22～30万円 昇給年3回 賞与年2回（7月・12月） ※会社業績等により決定 通勤手当（上限：月3万円まで） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：退職金制度 外部研修支援制度 研修制度（動画研修など） リモートワーク制度 海外出張保険 健康診断 歯科検診休暇制度 育児や介護などによる時間短縮勤務制度 慶弔見舞金 レクリエーション（社員旅行・新年会・BBQなど） 部活動（書道・卓球） 社員交流会補助金制度 制服貸与・通信機器貸与 誕生日プレゼント |
